V neděli 3. července 2016 byla teplota 33 stupňů Celsia, všichni zaměstnanci marketingového centra DTS a někteří zaměstnanci dalších oddělení (včetně předsedy Jiang Wei a různých marketingových vůdců) provedli téma „chůze, lezení na hory, stravování, pocení, pocení, pocení a dobrou práci“. Trekking pěšky.
Výchozím bodem tohoto tréninku je sídlo společnosti, náměstí před kancelářskou budovou DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; Koncovým bodem je park Zhushan ve městě Zhucheng a cesta dolů z hory je více než 20 kilometrů. Současně, aby se zvýšila obtížnost této turistické činnosti a umožnila zaměstnancům přiblížit se k přírodě, si společnost speciálně vybrala robustní stezky na venkově.
Během tohoto trekkingského cvičení nebylo žádné záchranné vozidlo a všichni odcházející, mnoho zaměstnanců si myslelo, že se nemohou zastavit, zejména někteří zaměstnanci, udělali myšlenku zastavit na půli cesty. S pomocí týmu a propagací kolektivní cti však 61 zaměstnanců (včetně 15 zaměstnankyně), kteří se účastnili školení, dosáhli úpatí hory Zhushan, ale toto není konec našeho tréninku, náš cíl je vrchol hory, abychom se dostali na horu najednou, udělali jsme si přestávku na úpatí hory a nechali jsme zde naši stopu.
Po krátké přestávce tým zahájil výlet na horolezectví; Cesta k stoupání byla nebezpečná a obtížná, naše nohy byly kyselé a oblečení bylo namočeno, ale také jsme dostali pohled, který nebyl v kanceláři, zelené trávě, zelené kopci a voňavé květinové květiny viditelný.
Po 4 a půl hodinách jsme konečně dosáhli vrcholu hory;
Na vrcholu hory nechali všichni lidé účastnící se školení svá jména na banneru společnosti, který bude společnost navždy ocenit.
Zároveň po vyšplhání na horu prezident Jiang také přednesl projev. Řekl: Přestože jsme unavení a hodně se potíme, nemáme co jíst ani pít, ale máme zdravé tělo. Dokázali jsme, že s tvrdou prací není nic nemožné.
Asi po 30 minutách odpočinku na vrcholu hory jsme se vydali na cestu dolů z hory a odpoledne jsme se vrátili do společnosti v 15:00.
Při pohledu zpět na celý tréninkový proces bylo mnoho emocí. Na silnici byla ve vesnici dáma, která řekla, co jste udělali v tak horký den, co dělat, když jste byli unaveni a nemocní; Ale všichni naši zaměstnanci se jen usmáli a pokračovali. Ano, protože to nemá nic společného s únavou. Chceme souhlas a důkaz nás.
Od společnosti do Zhushanu; od slušné kůže až po opálení; od pochybností po uznání sebe sama; Toto je naše školení, toto je naše sklizeň a také odráží firemní kulturu DT, pracující, učení, postupu, vytváření, sklizeň, šťastná, sdílení.
Existují pouze vynikající zaměstnanci a vynikající společnosti. Věříme, že s takovou skupinou pracovitých a trvalých zaměstnanců budou DTS neporazitelní a neporazitelní v budoucí tržní soutěži!
Čas příspěvku: Jul-30-2020